居酒屋ひなた｜シフト管理 v5

画面切替（作成は行いません）

MONTHLY / WEEKLY PLAN

シフト表

スタッフ10名。初期サンプル（2026年11月・標準ルール）では、作成すると不足が47枠から3枠へ減ります。登録やルールを変更すると結果も変わります。

01 登録情報 → 02 ルール → 03 作成結果

「スタッフ情報の登録」で保存した曜日・時間帯・勤務不可日を使います。入力中の未保存情報は使いません。

任意の文章をAIで理解する機能ではありません。下記の5行の指定形式だけに対応します。未対応条件や不正な値があれば作成を止め、現在の配置を保持します。

作成ルール（キー=値、1行に1条件）

対応するルールと作成方法

早番必要人数=0〜5／遅番必要人数=0〜5：時間帯別の合計人数。
早番継続=勤務可能なら優先：早番担当が遅番にも勤務可能なら優先して含める。遅番3名は早番担当を含む合計3名です。勤務不可・希望外なら強制せず理由を表示します。「指定なし」なら継続の優先なし。
休業曜日=日,土：カンマ区切り。休業なしは「休業曜日=なし」。休業日は必要0人。
優先=配置回数が少ない順：対象月の配置回数の少ない人から選ぶ。同数はスタッフ表示順。

日付順・早番→遅番で順番に選ぶ簡易方式です。最適解や完全な公平性は保証しません。勤務不可・時間重複を避け、配置できなかった枠は不足として表示します。給与・休憩・法令・資格は判定しません。

ボタン1回で表示月へ反映します。直前の作成は、手動変更や登録情報の保存をする前まで取り消せます。

不足のある日だけ表示

早番16:00〜18:00／遅番18:00〜21:00。18:00で接する連続勤務は重複ではなく、両方に勤務可能なら同じ人を配置できます。初期ルールは早番1名・遅番3名（継続可能な早番担当を含む合計）です。配置件数は勤務枠ごとに数え、同じ人の早番＋遅番は2件です。

表示月の一覧。登録変更後に勤務可能枠の外となった配置は残し、不足集計の有効人数から除外します。